深入解析457签证：澳大利亚雇主担保移民政策的演变与影响

11 阅读：4 2025-08-13 17:20:20 评论：0

457签证，全称为临时工作（长期）签证，是澳大利亚政府为了吸引国际人才而设立的一种工作签证。自2004年实施以来，457签证一直被视为澳大利亚雇主担保移民政策的重要组成部分。然而，随着近年来澳大利亚移民政策的调整，457签证的命运也发生了重大变化。本文将深入解析457签证的演变历程、政策调整及其对澳大利亚移民市场的影响。

一、457签证的起源与发展

457签证的设立旨在解决澳大利亚劳动力市场短缺的问题，吸引具有专业技能和经验的国际人才。在2004年至2017年间，457签证的申请数量逐年攀升，成为澳大利亚雇主担保移民政策的主要途径之一。

二、457签证的政策调整

2017年4月18日，澳大利亚政府宣布对457签证进行全面改革，并更名为“临时工作（短期）签证”（TSS签证）。此次改革主要包含以下几个方面：

1. 缩短签证有效期限：TSS签证的有效期限将从原来的4年缩短至2年，对于某些职业类别，签证有效期限将缩短至18个月。

2. 提高英语水平要求：申请TSS签证的申请人需要满足更高的英语水平要求，即雅思总分4.5分（单项不低于4.0分）。

3. 限制职业清单：政府将重新制定职业清单，对部分职业类别进行限制，以确保澳大利亚本土劳动力的就业机会。

4. 加强雇主责任：雇主需承担更多责任，包括对员工进行培训、支付更高的工资等。

三、457签证政策调整的影响

1. 对澳大利亚劳动力市场的影响：TSS签证政策的调整有助于提高澳大利亚本土劳动力的就业机会，降低失业率。同时，部分行业可能会面临人才短缺的问题。

2. 对国际人才的影响：TSS签证政策的调整使得部分国际人才在澳大利亚的就业机会受到限制，尤其是那些英语水平较低或职业不在限制清单上的申请人。

3. 对澳大利亚移民市场的影响：TSS签证政策的调整可能导致澳大利亚移民市场出现波动，部分国际人才可能会转向其他国家寻求移民机会。